Sobre el Autor:

Jorge es Ingeniero Industrial, Especialista Tecnológico en Sistemas avanzados de producción con fuerte orientación hacia el mejoramiento de la gestión y aplicación de tendencias en las organizaciones modernas. Se ha entrenado como Master Coach Ontológico y Ejecutivo AIAC, Master Practitioner Programación Neuro Lingüística, Process Communication Model Trainer Coach (PCM), Facilitador internacional metodología LEGO® SERIOUSPLAY®, Metodología DISC y Points of you (The Coaching Game). Mind - Fulness y gestión de las emociones, es Facilitador de procesos de Team Building (Equipos de alto desempeño), Conferencista, emprendedor y empresario. Tiene experiencia demostrada en la capacitación, entrenamiento y desarrollo de habilidades esenciales, levantamiento de procesos, definición de indicadores de gestión, toma de decisiones y resolución de problemas, coordinación e implementación de normas técnicas, aplicación de metodología Seis
Sigma para mejoramiento de procesos y Balanced ScoreCard (BSC) para el control de la gestión.;

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LA INTENCIÓN DEL EPISODIO:

Aquí encontrarás tres habilidades humanas que todo líder ágil debe tener en épocas de cambio. Descúbrelas.

Sobre el Autor:

Pamela es mamá, esposa, ambientalista y coach. Es positiva, proactiva y en transformación constante. Profesional en Marketing y Publicidad, certificada como Líder Coach y Master Coach Organizacional por la AIAC y la WABC, apasionada del Marketing Sensorial. Coach en comunicación, productividad, motivación e integración organizacional.Su fortaleza reside en la conexión, orientada al logro de objetivos que motiven el desarrollo del ser y la relación con su entorno. Cursa la maestría de escucha activa cada día; ha librado batallas como pocos y sonríe como muchos. Su virtud es la gratitud; creyente en el poder del ser y sus sentidos. Certificada como clown care en Dr. Payaso, viste la nariz roja como la Dra. Green; amante de la vida y el servicio, activista y líder en protección animal en respuesta a lo que ella llama «hermosa naturaleza».;

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LA INTENCIÓN DEL EPISODIO:

Sentir es algo que haces todo el tiempo, sí, todo el tiempo; ser consciente de lo que sientes lo haces menos de una décima parte de tu tiempo. ¿Acaso crees que las razones y los argumentos serán los que estimulen tus acciones o las de alguien más? La razón es solo la justificación de lo que el ser ya eligió. Te invito a explorar algunos conceptos del por qué decimos lo que pensamos y hacemos lo que sentimos.

Sobre el Autor:

Carlos Manuel Castro Paniagua nació en el estado de Chiapas, México. Estudió Ingeniería Industrial e inició su carrera profesional en las áreas de manufactura, incursionando más tarde, en 1989, en Recursos Humanos, campo que lo atrapó y motivó a investigar con mayor profundidad el pensamiento y comportamiento humano. Es fundador y CEO de HR Consulting & Search, una firma de consultoría especializada en planeación estratégica de recursos humanos, desarrollo organizacional, búsqueda de talento, coaching y transformación ejecutiva.
Ha sido mentor y transformador de muchos jóvenes exitosos, y creador del proyecto metamorfosis. Cuenta con diversos diplomados y certificados, es master coach internacional de negocios, master coach ontológico y coach de equipos. En noviembre de 2019 fue galardonado como doctor honoris causapor el Claustro Doctoral Honoris Causa. Es autor del libro, Liderazgo Disruptivo Constructivo Consciente, así como de su nuevo libro de Auto-coaching / tu Coach personal.;

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LA INTENCIÓN DEL EPISODIO:

El propósito fundamental de esta narrativa es ayudar e inspirar a los líderes y potenciales líderes a encontrar nuevas formas de pensar, actuar y trascender, transformando sus esquemas tradicionales y entrando, con ello, en el nuevo mundo del liderazgo ágil, disruptivo, constructivo y consciente.

Sobre el Autor:

Cuenta con más de 25 años de experiencia en las áreas de mercadotecnia, ventas y exportaciones en empresas multinacionales de productos de consumo e investigación de mercados como Nielsen, Quaker Oats y Productos Del Monte entre otras. Su vida profesional se transformó al vivir un proceso de Coaching Ejecutivo que la inspiró a iniciar una nueva etapa en su vida laboral formándose como Coach y Consultora organizacional.
El propósito de Tere es dejar huella en el mundo inspirando a otros a dejar la suya propia; dicho propósito la catapulta para fundar YOICA Coaching y Consultoría en 2014. Tere es Máster Coach por la AIAC, además de contar con diversas certificaciones internacionales en Coaching. También cuenta con un diplomado en Desarrollo Organizacional y se ha formado como Consultora Organizacional con Patrick Lencioni (The Table Group). Hoy en día disfruta implementar procesos de Coaching y Consultoría estratégica enfocados a la alineación de equipos de alto desempeño y evolución de cultura organizacional.;

LA INTENCIÓN DEL EPISODIO:

Mi propósito al compartir contigo este capítulo es invitarte a tomar consciencia de lo que estás catapultando en tu vida cotidiana y también a reflexionar sobre si estás impulsando y favoreciendo tu SER, o más bien vives enfocado en tu HACER y tu TENER. Mi intención es compartirte algunas herramientas para que aprendas a catapultar tu SER en la vida diaria.

Sobre el Autor:

Cuando lo crearon, le dieron una mezcla de poeta, filósofo, amante de la música, celo por la justicia, gusto por la excelencia más no por la perfección, ávido de saber y curioso por naturaleza, muy buena parte de locura y un toque de irreverencia.Sí, ese es Paco Magaña, devoto y verdadero creyente del amor como fuerza universal, que rechaza las fórmulas preconcebidas pues matan la creatividad y considera que el dolor y el miedo son grandes maestros para la consecución de una vida feliz. Disfruta de cada instante, aún en la adversidad y siempre está dispuesto a compartir con otros lo que tiene o lo que sabe.;

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LA INTENCIÓN DEL EPISODIO:

Al escribir este capítulo, pongo a tu servicio tres cosas: mi vida, mis talentos y mi vocación de coach para que puedan ser herramientas útiles en el descubrimiento de tu ser, expuesto a ser frágil y vulnerable, pero también como ser humano y como líder. Mi intención es que al terminar de leer este capítulo seas capaz de reconocer tus vulnerabilidades, así como tus fragilidades y sepas cuánta riqueza hay en ellas.

Sobre el Autor:

Andrea Franco se ha desarrollado como consultora en el diseño y la impartición de programas de formación para empresas nacionales y transnacionales, así como para organismos públicos y asociaciones altruistas. Recientemente, como parte de su misión principal, ha llevado a las personas y organizaciones una nueva visión del ser integral, trabajando desde la danza primal, la corporalidad, la emocionalidad y el liderazgo consciente. Como consultora, conferencista y coach, ha participado en procesos de cambio organizacional y personal, gestión de competencias,liderazgo, equilibrio vida-trabajo, desarrollo y formación de equipos de alto desempeño. Ha participado, también, como docente en la formación de coaches para escuelas asociadas a ICF y la WABC en México y
Centroamérica.
Es psicóloga organizacional egresada del Instituto Tecnológico de Monterrey, psicóloga transpersonal y profesora en danza primal de la Escuela de Psicología Transpersonal Integral, en Argentina, y fue directora académica de su sede en la ciudad de México. Además, es máster coach de la Academia Interamericana de Coaching.;

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LA INTENCIÓN DEL EPISODIO:

Al leer este capítulo, me gustaría que pudieses conectar con tu liderazgo, pero sobre todo con el liderazgo de los otros. Desarrollar tu presencia y la capacidad de inspirar a otros con ella. El líder de esta era es aquel capaz de relacionarse de manera profunda en sus diferentes interacciones, de despertar la conciencia del otro con la profunda congruencia de su ser y despertar a ese líder que es amoroso y cuidadoso con los demás pero, sobre todo, consigo mismo. Un líder minimalista que no se llena de conceptos y vacuidades, sino de sólidos principios, que vence la resistencia del contacto virtual, rígido y frío y lleva a sus organizaciones calor, flexibilidad y felicidad.

Sobre el Autor:

Francisco es licenciado en Ciencias de la Comunicación, con especialización en Medios Digitales y Estrategia de Negocios. Su principal atributo es el de ser integrador, entender tanto las particularidades del proceso creativo como las necesidades de todos los involucrados en sus proyectos. Ha dirigido equipos creativos de más de 45 personas en proyectos de Diseño y Desarrollo de Experiencias Digitales. Francisco cuenta con experiencia construyendo y desarrollando equipos de alto desempeño enfocados en creatividad, diseño, tecnología y estrategia de negocios. Tiene más de 15 años de experiencia en Comunicación y Marketing, de los cuales más de 10 se ha enfocado en el uso de la tecnología para resolver problemas complejos en distintas áreas, principalmente en la
industria del entretenimiento y el cine. Cuenta con el grado de Certified Leader Coach y es candidato a Organizational Máster Coach por la Academia Interamericana de Coaching (AIAC).
Actualmente es: Socio fundador de Encore Ent LLC, una empresa de desarrollo de software con clientes en México y Estados Unidos. Director Creativo en xdStudio, una agencia
especializada en diseño de soluciones digitales. Fundador y consultor de RARE, una consultoría de negocios enfocada en Creatividad, Liderazgo y Colaboración.;

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LA INTENCIÓN DEL EPISODIO:

Mi intención es que después de leer este capítulo las personas conecten con sus propias experiencias como líderes y como creativos, con el objetivo de que vean el poder que hay en hacerse cargo de su propia realidad. Apoyados en el entendimiento de los arquetipos presentados y cada una de las fases propuestas, el lector contará con los elementos para ir despertando cada una de las características de los tres arquetipos que dan vida al modelo de liderazgo creativo. Por último, me gustaría inspirarlos con un cuento y una reflexión para exponer la idea de que para crear es necesario empezar por creer que eso es posible.

Sobre el Autor:

Natalia es mujer, líder, esposa, mamá de Lupita, consultora y apasionada por desarrollar y potenciar el talento humano. Psicóloga de la Universidad de la Sabana en Bogotá, con Maestría en Dirección de Empresas (MBA) con énfasis en Management Estratégico y Marketing en la Universidad de Palermo, en Argentina. Certificada como Business Coach y Master Coach por la AIAC, en México y Certificada como Auditora Interna en Sistemas Integrados de Gestión por SGS en Bogotá. Actualmente es Country Manager de Navega Training & Consulting en Panamá. Cuenta con más de 14 años de experiencia profesional dirigiendo proyectos orientados al diseño, ejecución de estrategias e información de valor agregado relacionado con talento humano, desde selección, desarrollo
de talento, estrategia organizacional y transformación cultural tanto en la región de Centroamérica como en América del sur (Colombia, Venezuela, Argentina, Chile y Perú) para empresas nacionales y multinacionales.;

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LA INTENCIÓN DEL EPISODIO:

Mi intención es que al leer este capítulo lo disfrutes, reflexiones, tengas un mayor conocimiento de ti mismo como ser y como líder y conectes con el "emotionalset" desde una mirada profunda. También quiero darte herramientas para escuchar y abrazar mejor las emociones y que de esta manera puedas tomar decisiones más asertivas y tener relaciones más sanas y sostenibles. Espero que te sirva y te aporte para ser un mejor SER.

Sobre el Autor:

David, como profesional especializado en el desarrollo humano, posee una amplia trayectoria de más de treinta años como directivo y consultor en Recursos Humanos, a nivel local e internacional, en los sectores financiero, industrial, movilidad y servicios.
Es licenciado en Sistemas de Computación, Master Financiero, egresado del MEDEX del IPADE y cuenta con la certificación como máster coach por la AIAC, ha contribuido al éxito de la estrategia de negocio de un importante número de organizacione mediante la implementación de conceptos innovadores y disruptivos que impactan la gestión del talento, fortaleciendo la competitividad, la productividad y la rentabilidad.
Ha sido catedrático en el ITESM, la UVM, la Universidad La Salle, y como coach ejecutivo en el programa Aceler@D del IPADE y Mentor en la Universidad Iberoamericana Puebla. En 2018 obtuvo el reconocimiento de Ejecutivo de Recursos Humanos del Año para empresas de hasta veinte mil colaboradores por la AMEDIRH. Ha sido, también, conferencista en distintos foros de Latinoamérica y coautor del libro Pinceladas de 100 Líderes Empresariales, publicado en 2019.;

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LA INTENCIÓN DEL EPISODIO:

Esta lectura te hará reflexionar sobre la importancia de evolucionar tus habilidades como líder para enfrentar con éxito este entorno disruptivo, de cambio acelerado y transformación humano-digital. Te presentaré una visión holística de cómo liderando tu propio crecimiento personal, lograrás el desarrollo de un equipo integrado, alineado y comprometido con el logro de los objetivos del negocio.

Sobre el Autor:

Apasionada y eterna aprendiz, mujer ambivalente desde sus apellidos: un Cariño que Mata. Profesional, práctica, poco convencional, sin tapujos, con gran sonrisa y trato humano, que le han permitido sobresalir en más de 25 años en el área de capital humano, donde ha colaborado con empresas de clase mundial para Latinoamérica. Fundadora de la consultora Renace con Cariño®, asesora de MIPYMES, catedrática a nivel de maestría, licenciatura, especialidad y diplomados, además; Decana universitaria. Coautora de cuatro libros: La EX del empleado y Gestión del talento, Liderazgo y Coaching Ágil; Disruptivo, la transformación de la persona, el líder y la organización, y El aula del nuevo milenio: hacia una educación de vanguardia. Sujeto de registro biográfico en la 17.a Who’s Who in the World (2000). Galardonada con el premio Forjadores de México en 2021. Doctora en Administración con especialidad en Desarrollo Organizacional, máster en Administración con especialidad en Factor Humano y licenciada en Relaciones Industriales por la UVM. Life coach. Certificada internacionalmente como master business coach, business coach, business leader, coach educativa y social por la Academia Interamericana de Coaching (AIAC).;

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LA INTENCIÓN DEL EPISODIO:

Estas líneas son una invitación a enfocar, observar y, en el mejor de los casos, a aprender de aquellos que nos inspiran para renacer en una mejor versión, para encontrar un mayor sentido a nuestras propias vidas y que nos dejan un legado cuando nuestros caminos se entrelazan y cocreamos riqueza que, como dice Enrique López de los Ríos, «riqueza es abundancia de lo que verdaderamente importa».

Sobre el Autor:

Omar es un hombre comprometido con el bienestar y el desarrollo de las personas en el ámbito laboral, que busca entregarles herramientas que contribuyan no solo a su productividad, sino también a ser felices en el desempeño de su trabajo. Ingeniero en sistemas, coach organizacional y estudiante de psicología organizacional, con experiencia de más de quince años en la coordinación y gerencia de empresas en el área de sistemas, administración y operaciones, facilitador y capacitador en temas de desarrollo humano y corporativo, colabora con las empresas para gestionar equipos en procesos de cambio o reorganización.
Ha sido invitado a foros universitarios para exponer sobre desarrollo humano, habilidades directivas y liderazgo; imparte clases de dirección y desarrollo organizacional en la licenciatura de administración de empresas; es socio fundador de Businessis, despacho de asesoría, capacitación y coaching; ha desarrollado programas de coaching empresarial diseñados para profesionales.;

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LA INTENCIÓN DEL EPISODIO:

Querido lector: es mi mayor deseo que lo que en estas líneas expongo te sirva para reflexionar sobre la manera en que se desarrolla el tema de dirección en tu empresa, que encuentres algunos elementos que te brinden nuevas posibilidades de acción que contribuyan en el futuro a descubrir soluciones. He estructurado la información que te compartiré incluyendo fundamentos teóricos que considero tienen vigencia en la actualidad y presentando ejemplos de su aplicación práctica.

Sobre el Autor:

Loni ha sido, es y probablemente siempre será una especialista en la construcción de marcas, líderes y equipos ágiles que crean, reinventan y añaden valor a todo tipo de organizaciones, productos, servicios, lugares y personas. Logra esto a través del coaching, la capacitación, la docencia, la investigación, la escritura y un arsenal de herramientas de diferentes disciplinas. Durante casi una década ha impartido cursos de branding y marketing en la Universidad Anáhuac, ha apoyado al Instituto de Desarrollo Empresarial Anáhuac (IDEA) como consultora asociada y ha colaborado estrechamente con su programa de MBA como Executive Coach. Ha escrito artículos para una variedad de publicaciones a lo largo de los años. Es cocreadora de la iniciativa “The Ambassador Brands” y coautora del libro Las Grandes Marcas Embajadoras de México, publicado el 2021. El 12 de marzo de 2022 fue nombrada Directora del Patronato de Desarrollo Turístico de Tequisquiapan.
Loni aporta años de experiencia en la gestión y construcción de marcas internacionales en varios países. La mayor parte de esta experiencia ha sido en puestos de alta dirección en agencias internacionales de publicidad y consultoría. Es licenciada en Negocios con especialidad en Marketing, por la Universidad de Texas, Austin, tiene una maestría en Dirección Empresarial Internacional (MIM) por la escuela Thunderbird (American Graduate School of International Management) y es master Coach certificada por la Academia Interamericana de Coaching (AIAC). Su trabajo fue reconocido por la revista de negocios Expansión, como una de las mujeres más influyentes de México.;

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LA INTENCIÓN DEL EPISODIO:

Durante las últimas semanas vi que al tener un propósito generas agilidad para lograr metas, superar barreras y encontrar soluciones. Comprobé que si tocas el corazón de otros con tu propósito creas una cadena con un propósito compartido y eso es el combustible para la agilidad. Es mágico: los equipos de trabajo se transforman motivados y energizados para actuar, adaptarse, reinventarse y cocrear con toda la magnitud. En este capítulo te guiaré a través de un viaje increíble que empezó conmigo y que ha influenciado a otras personas. Espero que también te entusiasme.

Sobre el Autor:

Ana Laura Legorreta Vicencio es una ejecutiva comercial con 25 años de experiencia en venta directa y multinivel con especialidad en redes sociales, generación, análisis e implementación de estrategias, expansión geográfica, administración de ventas, rentabilidad, finanzas, contabilidad y auditoría interna y externa. Es máster coach, mentora y asesora de líderes en multinivel. Su pasión se encuentra en el servicio, en aplicar sus conocimientos y experiencias para el crecimiento de las personas.;

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LA INTENCIÓN DEL EPISODIO:

Todas las historias tienen su grandeza. ¿Qué has hecho con tu historia? En este capítulo intentaré expresar cómo la vida te pone en situaciones que te preparan para cambios, pero dependiendo de cómo los tomes, podrás aprender y cambiar el rumbo de tu vida, crecer e intencionalmente, ser cada día mejor.

Sobre el Autor:

Omar Rueda Reyes es un amante de los deportes y de la música. Actualmente tiene una página en Facebook llamada «Deporte total» y en la radio local tiene a cargo la sección deportiva del noticiero de medio día. Al mismo tiempo, ha emprendido un par de pequeños negocios además del deseo de seguir trascendiendo con su historia, llegando a más personas que sientan que en momentos difíciles no encontrarán una solución.;

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LA INTENCIÓN DEL EPISODIO:

Dar esperanza a toda aquella persona que esté atravesando una difícil situación de cualquier índole en su vida, diciéndoles de todo corazón que ante la adversidad rendirse nunca será una opción.

Sobre el Autor:

Empresaria mexicana radicada en Costa Rica, con 14 años de experiencia en el ámbito educativo universitario, formación profesional empresarial y desarrollo de triple impacto (social, ambiental y económico). Comprometida con la sostenibilidad, el espíritu de servicio y la vocación en el fomento de los derechos humanos en Iberoamérica. Vicerrectora Académica de la Universidad Continental Estado de México, Executive Director de Global Chamber Metro Costa Rica, Deputy Director CEAI Singapore en Costa Rica, City Organizer del Circular Economy Club Costa Rica, CEO Founder de B20 Prosperidad Sostenible, Presidente Fundador de la Fundación Conciencia Verde. Ha escrito 3 libros: Auténticamente Libre, Método de Impulso y Crecimiento Sostenible y
el premio «Mujer Líder 2022» por la Fundación Cultural Forjadores de México, A.C.;

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LA INTENCIÓN DEL EPISODIO:

Sin afán de decirte cómo debes ser y cómo te debes comportar en tu praxis cotidiana en los negocios, mi intención con este capítulo es el que logres tu propósito como líder renacentista moderno el cual se diseña permanentemente para ser consciente, ágil y trascendente.